拖欠工资能否申请法律援助

拖欠工资可以申请法律援助。依据《法律援助条例》，因经济困难且用人单位拖欠工资，劳动者可向法律援助机构申请援助。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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拖欠工资可申请援助。具体操作：1. 与用人单位协商，明确拖欠原因及解决方案。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3. 投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。4. 仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。