十年工作期间没有休过年假，公司应补偿我几年
杭州市余杭区律师
2025-04-07
您有权要求公司补偿未休年假，具体年限需根据实际情况判断。依据《职工带薪年休假条例》，单位未安排职工休年假应补偿，长期未休可能导致合法权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求年假补偿。操作如下：1.收集工作十年间未休年假的证据；2.与公司人事沟通，要求按法律规定补偿；3.若协商无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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