试用期内离职不批，是否只需提交离职通知？
杭州市余杭区律师
2025-04-06
试用期内离职无需公司批准，提交离职通知即可。根据《劳动合同法》，劳动者试用期提前三日通知公司可离职，公司不批也不影响离职。若公司强制留人，可能侵犯劳动者权益，造成不良影响。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期内离职的常见处理方式是提交离职通知。若公司无异议，则按通知离职；若公司有异议，可与公司协商或寻求劳动仲裁。选择处理方式时，应根据公司反应和自身权益综合考虑。
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