同一单位，我的公积金为什么比别人少交了100多

公积金缴纳差异可能源于多种因素，需具体分析。分析：公积金的缴纳金额通常与个人的工资基数、缴纳比例以及单位的具体政策有关。如果你的公积金缴纳额比别人少100多，可能是因为你的工资基数较低，或者单位为你设定的缴纳比例有所不同。另外，也需要考虑是否存在单位缴纳公积金时的计算错误或操作失误。提醒：如果公积金缴纳差异持续存在，且对你的权益造成较大影响，应及时咨询专业人士，确保你的公积金权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理公积金缴纳差异的方式主要有以下几种：一是与单位人事或财务部门沟通，了解具体缴纳情况；二是向公积金管理中心投诉，要求核查并纠正；三是咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律途径解决。选择：建议先尝试与单位内部沟通，若无法解决，再向公积金管理中心投诉。若问题依然得不到解决，可考虑咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.内部沟通：与单位人事或财务部门详细沟通公积金缴纳情况，了解差异原因，并要求提供相关的缴纳记录和计算依据。2.投诉处理：若内部沟通无果，可向公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据材料，要求核查并纠正缴纳差异。3.法律途径：若投诉处理仍无法解决问题，可咨询专业律师，了解自身权益，准备相关证据材料，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，律师会为你提供专业的法律建议和代理服务。请注意，在处理公积金缴纳差异问题时，务必保留好相关证据材料，如工资条、公积金缴纳记录等，以便在需要时提供证明。