拖欠工资后信息不回，有哪些解决办法？
杭州市余杭区律师
2025-04-05
拖欠工资且信息不回，可依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益，可能导致生活困难、信用受损。建议及时采取行动。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1.举报：向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）反映，要求介入调查。2.仲裁：申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。3.诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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