被辞退的已交社保员工，工龄如何计算？
杭州市余杭区律师
2025-04-04
被辞退员工工龄自签合同日至解约日止。依据《劳动合同法》，未签合同则自实际用工日起算。工龄关乎权益，不及时处理可能导致赔偿缺失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄按合同期算。具体操作：1.有合同，按合同签订日至解约日计算；2.无合同，以实际用工日为准，需收集证据如工资单等证明；3.遇纠纷，及时咨询律师，保障自身权益。
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