51岁无退休养老金劳动仲裁有效吗

51岁无退休养老金，劳动仲裁一般有效。依据《劳动合同法》等规定，虽达退休年龄但未享养老保险待遇者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或法院起诉。若符合劳动仲裁条件，应首选劳动仲裁；若劳动仲裁不予受理或不服裁决，可考虑向法院提起诉讼。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁委受理并安排开庭；4. 出庭陈述并举证；5. 等待仲裁裁决，根据裁决结果决定是否起诉。若不符合劳动仲裁条件，则考虑通过法律途径起诉。