员工试工一天自动离职有工资吗

员工试工一天自动离职应支付工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位需支付相应工资,不支付可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良社会影响。
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员工试工一天离职,处理方式有支付工资或协商解决。建议优先选择支付工资,以遵守法律法规,避免劳动纠纷;若双方有争议,可协商解决。
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试工离职应支付工资。操作如下:1. 确认员工离职原因及工作时长;2. 按公司规定或双方约定计算应得工资;3. 及时支付,避免纠纷;4. 如遇争议,积极沟通协商或引导员工通过法律途径解决。

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