92年到2002年在国企工作的农民工，是否有资格补

92年至02年国企工作的农民工，通常有权补交社保。分析：根据我国社保法及相关政策，劳动者在国企工作期间，用人单位有义务为其缴纳社会保险。对于历史遗留的未参保或欠缴问题，多地政府已出台补缴政策。农民工只要能提供与国企存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资单等，通常可以按规定补缴社保。提醒：若遇到国企拒绝承认劳动关系或阻挠补缴，问题较严重，应及时寻求律师或社保部门帮助。
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处理方式：从法律角度看，补交社保的常见方式有两种：一是通过原国企进行补缴，需劳动者提供劳动关系证明，国企协助办理；二是劳动者自行前往社保部门咨询补缴流程，根据要求准备材料并办理。选择建议：若原国企仍存续且愿意配合，首选通过国企补缴，流程更顺畅；若国企已不存在或不愿配合，则需自行前往社保部门咨询并办理。
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具体操作：1.若通过国企补缴，需准备劳动关系证明（如合同、工资单）、身份证明等材料，向国企人力资源部门提出申请，由其协助办理补缴手续。2.若自行前往社保部门补缴，需携带身份证明、工作证明（如有）、社保补缴申请表等材料，到社保部门咨询窗口了解补缴标准、年限及所需材料，按要求准备齐全后提交申请。3.补缴过程中，可能需缴纳滞纳金或利息，具体金额根据欠缴年限、基数等因素确定。劳动者应积极配合社保部门要求，及时缴纳相关费用。4.补缴完成后，社保部门将出具补缴证明，劳动者应妥善保管，以备后续查询、使用。