现在公司因赔偿金问题又叫我复工,我该如何选

您应优先考虑与公司协商。如协商不成,可依据《劳动合同法》投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠、赔偿不公等。
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常见处理方式有协商、投诉劳动监察、劳动仲裁。优先选择协商,快速直接;若协商无果,根据具体情况选择投诉或仲裁,以确保权益。
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应选协商或仲裁。具体操作:1.协商时,明确表达诉求,如复工条件或赔偿金额,争取双方同意;2.若协商不成,向劳动监察部门投诉,提供劳动合同等证据;3.或直接申请劳动仲裁,提交申请书及相关证据,要求公正裁决。
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