在母公司工作两年，能拿到补偿金吗？

转到子公司一个月被辞，若符合法定情形，一般能拿到补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在某些解除劳动合同的情况下需支付经济补偿。若您的辞退符合其中规定，如用人单位主动提出并协商一致等，则有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过申请时效。
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子公司辞退可要求补偿。具体操作：1.与子公司沟通，了解辞退原因，提出补偿要求；2.若子公司拒绝，收集劳动合同、工作记录等证据；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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被子公司辞退，常见的处理方式是协商或申请仲裁。您应先与子公司协商补偿事宜，若协商无果，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。选择处理方式时，需考虑效率与结果，协商不成时应及时采取法律手段。