老板拖欠工资，如何通过手机号联系解决？

老板拖欠工资且未签合同，可通过手机号联系劳动监察大队投诉。依据《劳动合同法》等，只要能证明劳动关系，就可要求支付工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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老板拖欠工资未签合同，应这样处理：1.收集证据，如工资支付凭证、工作证等，证明劳动关系；2.通过手机号联系当地劳动监察大队，提交证据并投诉；3.如劳动监察无法解决，考虑申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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处理老板拖欠工资且未签合同问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择，如证据充分可直接投诉，争议较大则考虑仲裁或诉讼。