工作中被同事夹伤，问题比较严重，公司承担责
杭州市余杭区律师
2025-04-07
同事需承担一定责任。依据《侵权责任法》，单位承担责任后，可追究员工责任，但不超过损失总额的30%。不及时处理可能导致责任划分不清，影响赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同事需担责。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、目击者证言；2. 与同事协商赔偿，达不成一致则3. 请求公司介入调解；4. 若仍无法解决，则准备材料提起民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解或诉讼。建议先与同事协商，协商不成可请求公司调解或提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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